Социальная инициатива

Основание для разработки программы:

Необходимость более эффективного использования психологических технологий в личностном развитии вызвано принятием «Стратегии развития России до 2020 года», Концепции государственной молодежной политики в Российской Федерации от 5 декабря 2001 г. № 4, Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации от 18 декабря 2006г. № 1760-р и закона РС(Я) О государственной молодежной политике в Республике Саха (Якутия), в котором одним из основных требований выступает ориентация на реализацию человеческого потенциала, на активизацию потенциала личности.

Сегодня новые реалии требуют от каждого человека высокой мобильности, умения находить нестандартные решения, учитывать быстро меняющиеся экономические, политические, социальные, культурные и другие условия, качественно нового отношения к жизни.

Важнейшим условием повышения эффективности процесса личностного роста и приобретения положительных необходимых социальных навыков является организация социально-психологической работы, направленная на повышение субъектности и раскрытия потенциала молодого человека.

Социальный потенциал молодежи – это возможность и способность молодого поколения накапливать знания, умения и навыки, которые позволят им интегрироваться в систему эффективного общественного воспроизводства. Социальный потенциал молодежи, так же как и характер, формируется на основе сочетания личностных характеристик индивида и воздействия внешней социальной среды. Положительными качествами личности здесь выступают: эффективная коммуникация, умение организовывать свое пространство и др.

 

Цель программы

Формирование лидерских качеств и активной социальной позиции у молодежи.

Задачи:

 

1.      Формирование лидерских качеств путем развитие социальных, коммуникативных, организационных навыков у молодежи.

2.      Формирование активной социальной позиции у молодежи путем стимулирования и вовлечения в различные групповые процессы.

 

Сроки и этапы реализации:

 

2014-2016 гг.:

1 этап: 2014 год. Базовый этап. Этап внедрения. 

2этап: 2015год. Этап реализации программы

3 этап: 2016год. Этап анализаи обобщенияопыта.

 

Соисполнители программы:

Соисполнителями программы выступают исполнительные органы всех уровней, заинтересованные в решении социальной проблемы. Взаимоотношения регулируются посредством подписания соглашений. В целях удовлетворения двухстороннего интереса оговариваются взаимовыгодные условия для обеих сторон. Срок и условия соглашений утверждается Директором на основании годовых и перспективных планов Учреждения в рамках своих полномочий. 

 

Мероприятия:

Программу предусматривается реализовать путем проведения утвержденных авторских проектов специалистов Учреждения:

Мероприятие

Рекомендуемое количество проведения мероприятия в год

1

Методический семинар «Основы НЛП»

2

2

Социально-психологический тренинг«Управляй своей мечтой»

6

3

Психологический практикум «Будь на волне позитива»

12

4

Социально-психологический тренинг«Искусство общения»

6

5

Психологический практикум «Конфликтное общение»

12

6

Социально-психологический тренинг«Роскошь общения»

6

7

Социально-психологический тренинг«Креативность»

6

8

Социально-психологический тренинг«Эффективное общение»

6

9

Психологический практикум «Критиковать, но конструктивно»

12

10

Социально-психологический тренинг«Мир моих чувств (эмоций)»

6

11

Психологический практикум «Имидж лидера»

12

12

Психологический практикум «Лидер и его команда»

12

13

Психологическай дьарык «Лидер. Бу кимий?»

12

14

Лекция – беседа «Хайдах харчыланыахха? Эн олоххор харчы суолтата»

12

15

Социально-психологический тренинг«Билсиьэргэ уонна билиьиннэрэргэ уорэнэбит»

6

16

Социально-психологический тренинг«Лидер»

6

17

Социально-психологический тренинг«Работа с собственным детством»

6

18

Психологическое занятие «Аутогенная тренировка»

12

19

Социально-психологический тренинг«Формирование толерантных гендерных установок у подростков»

6

20

Лекция-беседа «Человеческие ценности»

12

21

Деловая игра «Организационное развитие»

12

22

Психологический практикум по тайм-менеджменту

12

23

Социально-психологический тренинг «Тренинг личностного и профессионального роста»

6

24

Психологическое занятие «Бэйэ ис кыа5ын арыйыы»

12

25

Социально-психологический тренинг «Мы команда»

6

26

Социально-психологический тренинг «Биир хамаанданы тэрийии: ыччат лиидэрэ уонна хамаанда»

6

27

Занятие по аутогенной тренировке с элементами беседы

12

28

Психологическое занятие «Этот загадочный склад ума»

12

29

Цикл лекций-бесед: «Человеческие ценности»

12

Формами работы могут выступать: психологические тренинги (продолжительностью не менее 4 часов); психологические практикумы (продолжительностью не менее 2 часов); социальные проекты; индивидуальные коррекционные/реабилитационные/профилактические занятия;  социологические и социально-психологические исследования; методические семинары; комплексные социально-психологические программы. Проекты отвечают стандартным требованиям, предъявляемые к социально-психологическим проектам, соответствуют этическим и моральным кодексам практического психолога.

Изменения в перечень авторских проектов вносятся в обязательном порядке в случае утверждения новых проектов Творческой группой Учреждения.

 

Целевые индикаторы программы:

п/п

ИНДИКАТОРЫ

Единица измерения

2014

2015

2016

Показатели эффективности за 3 года реализации программы

Критерий эффективности

1

Количество проведенных услугочеловек по следующим направлениям:

-          Личностный рост;

-          Развитие социальных навыков;

-          Формирование и улучшение группового микроклимата.

-          Другие обращения по формированию лидерских качеств и активной социальной позиции

Чел/услуга

 

 

 

 

1231/154

2325/461

 

2791/296

 

 

2732/192

 

 

 

 

2463/307

4651/922

 

5582/592

 

 

5464/383

 

 

 

 

2463/307

4651/922

 

5582/592

 

 

5464/383

 

 

 

 

6157/768

11627/2305

 

13955/1480

 

 

13660/958

Повышение показателей

2

Количество авторских рабочих проектов по программе, утвержденных “Творческой группой” (согласно положению о ТВР от 2008 года)

Шт.

2

2

2

6

Повышение показателей

*Расчет индикаторов производится путем вычисления среднего показателя за последние три года из годовых отчетов учреждения, а также официальной статистики Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия). 

ВНИМАНИЕ! ПРОВОДИМ НАБОР НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ!

Для тех, кто хочет изменить направление своей деятельности, у кого есть желание получить второе образование, а также для тех, кто просто интересуется психологией. Центр социально-психологической поддержки «ПсихологиЯ» реализует профессиональную переподготовку и объявляет набор по направлению "Консультативная психология".

Если у Вас уже есть среднее или высшее профессиональное образование мы рады тебя видеть.

При успешном завершении обучения выдается диплом установленного образца, удостоверяющий право специалиста на ведение профессиональной деятельности в сфере консультативной психологии.

Только у нас - гибкий график, возможность изучения углубленного материала и практикоориентированность.

Спешите! Сессия начинается уже с июня этого года. Форма обучения очно-заочная с использованием дистанционных технологий. Стоимость курса: 30846 рублей.

Программы профессиональной переподготовки являются прекрасной альтернативой второму образованию. Это наиболее удобный, недорогой и, что самое главное, быстрый способ освоить новую специальность.

Отправить заявку, а также получить более подробную информацию Вы можете:

·         на нашем сайте: psycentr-ykt.ru

·         по телефону: 8 (4112) 32-03-37

·         электронному адресу mao-centr@yandex.ru - методико-аналитический отдел ГБУ РС (Я) ЦСППСиМ

·         г. Якутск, ул. Каландаришвили, 21 (вход со двора)